2025年度 第Ⅰ期 KMD入試の2次選考合格発表は2025年6月24日（火）13:00です（日本時間）。 発表時刻になりましたら以下のリンクより結果をご確認ください。 https://entrance.kmd.keio.ac.jp/entrance.cgi なお、選考結果に関するお問い合わせには回答しておりません。 ご参考までに、FAQもご確認ください。 https://www.kmd.keio.ac.jp/ja/admissions/

慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科（KMD）では、新たに、先端科学技術に関わる倫理的・法的・社会的課題（Ethical, Legal, and Social Issues: ELSI）の分析や、科学技術政策的な課題についての研究、プロジェクト成果の社会実装のための実践的活動を推進する特任教員または特任研究員を募集します． ＜背景＞ KMDでは、JSTムーンショット型研究開発事業 目標1 「2050年までに、人が身体、脳、空間、時間の制約から解放された社会を実現」における研究開発プロジェクト「身体的共創を生み出すサイバネティック・アバター技術と社会基盤の開発」（プロジェクトマネージャー：南澤孝太 KMD教授／通称Cybernetic beingプロジェクト）ならびに目標9「子ども・若者の虐待・抑うつ・自殺ゼロ化社会」（プロジェクトマネージャー：菱本明豊 神戸大学教授）のプロジェクトに参画しています。 加えて、JST未来社会創造事業「衛星観測とモデルシミュレーションとの融合による長時間洪水予測の実装：洪水を災害にさせない社会の実現に向けて」（代表：芳村圭 東京大学教授）の中で「洪水予測技術の社会実装に伴うELSI」への取り組みや、JT D-LABとの共同研究なども進めています。 本公募では、これらのプロジェクトに関わる研究・運営を行うとともに、KMD内外における様々なコラボレーションや活動に貢献できる人材を募集します。 ＜参考情報＞ 慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科 （KMD）　https://www.kmd.keio.ac.jp/ja/ Cybernetic beingプロジェクト紹介ページ　https://cybernetic-being.org/ 「子ども・若者の虐待・抑うつ・自殺ゼロ化社会」　https://www8.cao.go.jp/cstp/moonshot/gaiyo/ms9_hishimoto.pdf 「衛星観測とモデルシミュレーションとの融合による長時間洪水予測の実装：洪水を災害にさせない社会の実現に向けて」　https://www.jst.go.jp/mirai/jp/program/social-challenge/JPMJMI24I1.html JT D-LAB　https://www.jti.co.jp/dlab/index.html ■職名及び人員：特任教員（特任講師、特任助教）または特任研究員　合計1~2名 ■研究分野： 科学社会学、応用倫理学（生命倫理などを含む）、科学哲学、科学史、科学人類学、社会心理学などの人文社会科学分野科学社会学 ハプティクス、テレイグジスタンス、感覚共有、体験共有、経験共有などの理工学分野 ニューロサイエンスなどの生命科学系分野 ■職務内容： プロジェクトにおける研究開発 プロジェクトの運営の補佐業務 プロジェクトに関連する研究開発機関や連携企業との共同研究の推進 研究成果の社会実装に向けた当事者やユーザーとの共創プロジェクトの推進 プロジェクトに参加する大学院生との協同及びその指導 KMDにおける大学院生の研究指導、その他大学院の運営に関する業務の分担 ■応募要件： 博士またはPh.D.の学位（取得見込も可）を有することが望ましい 上記研究分野のいずれかあるいは論文実績があり，上記職務を担当できること 研究計画書／報告書の執筆、研究予算の管理運用を行える高度な言語能力と事務処理能力を有すること 英語での研究ディスカッション、学生の研究指導を行えること（KMDに所属する研究員・博士課程・修士課程大学院生の約7割が留学生です） 日本語によるコミュニケーション（会話および読み書き）が可能であること KMD内外との様々なコラボレーション活動に意欲的に取り組めること ■所属機関・研究室：慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科      https://www.kmd.keio.ac.jp/ja/ Respi:re Project （PI：標葉隆馬） https://sites.google.com/view/kmd-respire/Respi:reはResponsible Innovation: Revision, Refrain, Reflectionの略称です。Respi:reプロジェクトでは、先端的な科学技術領域の中に入り込みながら、倫理的・法的・社会的課題（ELSI）を含む多様なインパクトの洞察を行います。研究開発現場との指針・規範・政策の共創により、より良いイノベーションが「呼吸」のように当たり前のものになる科学技術ガバナンスをデザインします。 ■着任時期：2025年10月1日以降なるべく早期 ■契約期間：単年度ごとの契約（2年目に予定されているプロジェクト評価の結果次第で最大4年半） ■勤務地：– 神奈川県横浜市港北区日吉4−1−1 慶應義塾大学 日吉キャンパス 協生館 ■勤務形態：常勤 ■待遇：慶應義塾の規定に基づく ＜目安＞ 特任助教：約500万／年～、交通費支給あり 特任研究員：約400万／年～、交通費支給あり ■公募期限：2025年7月31日　9:00（日本時間） 必着 ■応募書類（書式は特に指定しない）： 履歴書・業績書（教育・研究・実務業績を含む。高校卒業から記載，写真貼付，電話番号/メールアドレスを記載のこと） KMDで参画する研究教育活動に対する抱負（1-2ページ） ポートフォリオ または これまでの主要な研究活動の概要（1ページ） 研究業績一覧（原著論文，国際会議発表，著書，作品，特許，受賞など適宜分類） 教育に関する実績（講義、博士指導、修士指導等） 意見を求めうる方２〜３名の氏名・所属・連絡先 ■応募書類提出先：上記1〜6をひとつのPDFファイルとして結合し、電子メール添付で下記へお送りください。慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科　公募担当 kmd-recruit-25s2@kmd.keio.ac.jp ※ファイルが10MBを超える場合はファイル転送サービス等を使用してください。 ■選考方法：書類による一次審査の通過者に対して、面接を行います。　書類審査結果通知予定日：　2025年8月8日　面接実施予定日：　2025年8月21日 ■プロジェクトに関するお問い合わせ：慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科・准教授　標葉隆馬shineha@kmd.keio.ac.jp ■その他： 応募書類は、返却しません。 応募書類、提供いただいた個人情報は本学の規程に従って適切に管理し、本採用選考以外の目的には使用しません。 応募書類を送付後24時間以内に受領の返事がない場合は、メールでの問い合わせをお願いいたします。 面接はオンラインで実施する場合があります。選考過程において旅費等は支給しません。

2025年度 第Ⅰ期 KMD入試の1次選考合格発表は2025年6月10日（火）13:00です（日本時間）。 発表時刻になりましたら以下のリンクより結果をご確認ください。 https://entrance.kmd.keio.ac.jp/entrance.cgi なお、選考結果に関するお問い合わせには回答しておりません。 ご参考までに、FAQもご確認ください。 https://www.kmd.keio.ac.jp/ja/admissions/

メディアデザイン研究科（KMD）では以下のとおり、研究科説明会を開催いたします。今回の説明会は、KMDプレナリーミーティング後に開催され、KMDの概要説明が中心となります。KMD教員と直接話せる機会ですので、KMDへのご入学をご検討の方は、ぜひお気軽にお申し込みください。 ＊下記の時間表記は全て日本時間（JST）です。 ・開催日時：2025年6月6日（金）18:30～19:30・会場：慶應義塾大学日吉キャンパス協生館3階 C3S02教室・定員：50名程度・事前登録：こちらのオンラインフォームから事前登録を行ってください。事前登録は先着順となっており、登録者数が定員に達し次第、受付は終了となります。・言語：日本語・登壇者（予定）：KMD教員 プレナリーミーティングへのご参加も受け付けております（無料）。詳細はこちらをご覧ください。

2025/06/06 (金)、慶應義塾大学日吉キャンパス協生館2階の藤原洋記念ホールにて、Keio Media Design Plenary Meetingを開催します。 【開催趣旨】 慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科（KMD）は、イノベーションを自ら生み出し、社会に向けて価値を創出する能力を持つ「メディア・イノベータ」の育成をミッションとしています。理論と実践のバランスを保ちながら、ゼロ（アイデア）からイノベーションを創造し、それが市場に提供されて社会的インパクトを生み出すまでの、一連の展開を、様々な外部のコミュニティと共に実践していきます。これを「リアルプロジェクト」と呼び、KMDの活動の中心となっています。 KMDの今、そしてこれからを共に考える機会として、Keio Media Design Plenary Meetingを開催し、KMDの学生が取り組んでいるリアルプロジェクト及びKMDが描く次の時代に向けたイノベーションの種をご紹介します。 また特別ゲストとして、KMD卒業生の米良はるか氏による基調講演を予定しています。 【開催概要】 KMD Plenary Meeting 日時：2025年6月6日㈮ 15:00～17:50（開場14:30） 会場：慶應義塾大学日吉キャンパス協生館2階 藤原洋記念ホール 言語：原則英語 申込先：https://peatix.com/event/4402650/view?k=416b4335b9d70da24a62c5684a8b536b2d30fdd5 【プログラム】 14:30｜開場　Doors open 15:00｜開演　Show starts Contents 15:00-15:15  Opening Address 15:15 -15:30  Keynote Talk 15:30-16:15　12 seeds Short break  15 min 16:30 - 17:45  Panel Talk 17:45 – 17:50  Closing Remark 【基調講演 登壇者】 米良　はるか氏（READYFOR株式会社CEO） 【KMD説明会】 日時：2025年6月6日㈮ 18:30～19:30（開場18:00） 会場：慶應義塾大学日吉キャンパス協生館3階 C3S02教室 言語：日本語 申込先：https://forms.gle/XgATPzc1EPk8Ucwv9 ※KMD説明会は主に入学を希望される方を対象にKMDの概要説明を行います。説明会の詳細はこちらをご確認ください。説明会は別途お申込ください。。

特任教員の公募について 慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科（KMD）が代表機関を務める、JSTムーンショット型研究開発事業 目標1 「2050年までに、人が身体、脳、空間、時間の制約から解放された社会を実現」における研究開発プロジェクト「身体的共創を生み出すサイバネティック・アバター技術と社会基盤の開発」*（プロジェクトマネージャー：南澤孝太 KMD教授／通称Cybernetic beingプロジェクト）では、人々が自身の能力を最大限に発揮し、多様な人々の多彩な技能や経験を共有し利活用できるサイバネティック・アバター技術の研究開発を通じて、誰もが自在な活動や挑戦を行える社会の実現を目指しています。*Cybernetic beingプロジェクト紹介ページ https://cybernetic-being.org/ KMDでは、本プロジェクトの研究開発と社会実装を推進する特任教員または特任研究員を下記のとおり募集します． ■職名及び人員：特任教員（特任准教授、特任講師、特任助教）または特任研究員　若干名 ■研究分野：– ハプティクス– テレイグジスタンス／ロボティクス／ロボットアバター– 身体拡張／認知拡張– 感覚共有／体験共有／経験共有– 先端技術の共創的デザインおよび民族誌学調査 ■職務内容：– Cybernetic beingプロジェクトにおける研究開発– Cybernetic beingプロジェクトの運営補佐業務– Cybernetic beingプロジェクトに関連する他の研究機関や連携企業との共同研究の推進– 研究成果の社会実装に向けた当事者やユーザーとの共創プロジェクトの推進– KMD Embodied Media Projectにおける大学院生の研究指導– KMDにおける大学院生の教育、その他大学院の運営に関する業務の分担 ■応募要件：– 博士またはPh.D.の学位（取得見込も可）を有すること– 上記研究分野のいずれかあるいは複数において実績があり，上記職務を担当できること– 研究計画書／報告書等の執筆を行える日本語能力を有すること– 英語での研究ディスカッションや学生の研究指導を行えること（研究室に所属する研究員・博士課程・修士課程大学院生の過半数が留学生です）– KMD内外との様々なコラボレーション活動に意欲的に取り組めること ■所属機関・研究室：慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科 　https://www.kmd.keio.ac.jpKMD Embodied Media Project    https://www.embodiedmedia.org ■着任時期：2025年９月1日または10月1日（より早期あるいは遅い時期も応相談） ■契約期間：単年度ごとの契約（最大5年） ■勤務地：– 東京都港区海岸1−7−1 東京ポートシティ竹芝内 プロジェクト研究拠点– 神奈川県横浜市港北区日吉4−1−1 慶應義塾大学 日吉キャンパス 協生館 ■勤務形態：常勤 ■待遇：慶應義塾の規定に基づく ■公募期限：2025年5月12日　23:59（日本時間） 必着 ■応募書類（書式は特に指定しない）① 履歴書・業績書（教育・研究・実務業績を含む。高校卒業から記載，写真貼付，電話番号/メールアドレスを記載のこと）② Cybernetic beingプロジェクトやKMD Embodied Media Projectでの研究教育活動に対する抱負（2ページ程度）③ ポートフォリオ または これまでの主要な研究活動の概要④ 研究業績一覧（原著論文，国際会議発表，著書，作品，特許，受賞など適宜分類）⑤ 教育に関する実績（講義、博士指導、修士指導等）⑥ 意見を求めうる方２〜３名の氏名・所属・連絡先 ■応募書類提出先：①〜⑥を１つのPDFファイルとして結合し、電子メール添付で下記へお送りください。※10MBを超える場合は適宜ファイル転送サービス等を使用してください。 moonshot-search@kmd.keio.ac.jp ■選考方法：書類による一次審査の通過者に対して、オンライン会議システムを使用して面接を行います。面接におけるプレゼンテーションは英語で実施してください。質疑は日本語および英語混じえて行います。書類審査結果通知予定日：　2025年5月末面接実施予定日：　2025年6月19日午後（Zoomによるオンラインでの実施） ■プロジェクトに関するお問い合わせ：慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科・教授　南澤孝太koutasec@kmd.keio.ac.jp ■その他：１．応募書類は、返却しません。２．応募書類、提供いただいた個人情報は本学の規程に従って適切に管理し、本採用選考以外の目的には使用しません。３．面接はオンラインで実施します。選考過程において旅費等は支給しません。

慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科（KMD）は、JSTムーンショット型研究開発事業 目標1 「2050年までに、人が身体、脳、空間、時間の制約から解放された社会を実現」における研究開発プロジェクト「身体的共創を生み出すサイバネティック・アバター技術と社会基盤の開発」（プロジェクトマネージャー：南澤孝太 KMD教授／通称Cybernetic beingプロジェクト）ならびに目標9「子ども・若者の虐待・抑うつ・自殺ゼロ化社会」（プロジェクトマネージャー：菱本明豊 神戸大学教授）のプロジェクトに参画します。KMDでは、新たに、各プロジェクトに関わる倫理的・法的・社会的課題（Ethical, Legal, and Social Issues: ELSI）の分析や、科学技術政策的な課題についての研究、プロジェクト成果の社会実装のための実践的活動を推進する特任教員または特任研究員を下記のとおり募集します。 参考情報 Cybernetic beingプロジェクト紹介ページ https://cybernetic-being.org/「子ども・若者の虐待・抑うつ・自殺ゼロ化社会」https://www8.cao.go.jp/cstp/moonshot/gaiyo/ms9_hishimoto.pdf ■職名及び人員：特任教員（特任講師、特任助教）または特任研究員　合計2~3名 ■研究分野： – 科学社会学、応用倫理学（生命倫理などを含む）、科学哲学、科学史、科学人類学、社会心理学などの人文社会科学分野– ハプティクス、テレイグジスタンス、感覚共有、体験共有、経験共有などの理工学分野– ニューロサイエンスなどの生命科学系分野 ■職務内容： –プロジェクトにおける研究開発–プロジェクトの運営の補佐業務–プロジェクトに関連する研究開発機関や連携企業との共同研究の推進–研究成果の社会実装に向けた当事者やユーザーとの共創プロジェクトの推進–プロジェクトに参加する大学院生との協同及びその指導–KMDにおける大学院生の教育（授業運営等）、その他大学院の運営に関する業務の分担 ■応募要件： – 博士またはPh.D.の学位（取得見込も可）を有することが望ましい– 上記研究分野のいずれかあるいは論文実績があり，上記職務を担当できること– 研究計画書／報告書の執筆、研究予算の管理運用を行える高度な言語能力と事務処理能力を有すること– 英語での研究ディスカッション、学生の研究指導を行えること（KMDに所属する研究員・博士課程・修士課程大学院生の約7割が留学生です）– 日本語によるコミュニケーション（会話および読み書き）が可能であることが望ましい– KMD内外との様々なコラボレーション活動に意欲的に取り組めること ■所属機関・研究室： 慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科      　http://kmd.keio.ac.jp/Respi:re Project （PI：標葉隆馬） Respi:reはResponsible Innovation: Revision, Refrain, Reflectionの略称です。Respi:reプロジェクトでは、先端的な科学技術領域の中に入り込みながら、倫理的・法的・社会的課題（ELSI）を含む多様なインパクトの洞察を行います。研究開発現場との指針・規範・政策の共創により、より良いイノベーションが「呼吸」のように当たり前のものになる科学技術ガバナンスをデザインします。 ■着任時期：2025年7月1日以降なるべく早期 ■契約期間：単年度ごとの契約（2年目に予定されているプロジェクト評価の結果次第で最大5年） ■勤務地：– 神奈川県横浜市港北区日吉4−1−1 慶應義塾大学 日吉キャンパス 協生館 ■勤務形態：常勤 ■待遇：慶應義塾の規定に基づく（フルタイムの場合約480万／年～、交通費支給あり） ■公募期限：2025年5月7日　9:00（日本時間） 必着 ■応募書類（書式は特に指定しない） ① 履歴書・業績書（教育・研究・実務業績を含む。高校卒業から記載，写真貼付，電話番号/メールアドレスを記載のこと）② KMDで参画する研究教育活動に対する抱負（1-2ページ）③ ポートフォリオ または これまでの主要な研究活動の概要（1ページ）④ 研究業績一覧（原著論文，国際会議発表，著書，作品，特許，受賞など適宜分類）⑤ 教育に関する実績（講義、博士指導、修士指導等）⑥ 意見を求めうる方２〜３名の氏名・所属・連絡先 ■応募書類提出先： ①〜⑥を１つのPDFファイルとして結合し、電子メール添付で下記へお送りください。慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科　公募担当kmd-recruit-25s1@kmd.keio.ac.jp※ファイルが10MBを超える場合はファイル転送サービス等を使用してください。 ■選考方法： 書類による一次審査の通過者に対して、面接を行います。書類審査結果通知予定日：　2025年5月9日面接実施予定日：　2025年5月22日 ■プロジェクトに関するお問い合わせ： 慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科・准教授　標葉隆馬shineha@kmd.keio.ac.jp ■その他： １．応募書類は、返却しません。２．応募書類、提供いただいた個人情報は本学の規程に従って適切に管理し、本採用選考以外の目的には使用しません。３．応募書類を送付後24時間以内に受領の返事がない場合は、メールでの問い合わせをお願いいたします。４．面接はオンラインで実施する場合があります。選考過程において旅費等は支給しません。